祥龙昂首，万象启新。过去的一年，城发公司紧紧围绕“改革·品质发展”主题，不断革新公司治理体系，奋力实现经济运行平稳和财务稳健。为进一步总结发展经验，理顺发展思路，部署发展计划，2月1日上午，城发公司召开2023年度总结表彰大会。77779193永利集团党委书记、董事长黄国贤带队莅临并讲话，城发公司领导班子、外部董事、本部全体员工及下属企业主要负责人共150余人参加。 

作为国有企业，城发公司充分彰显国企姓党的政治本色。会议首先由城发公司党总支副书记梁志勇代表党总支作2023年度党建工作报告。梁志勇表示，2023年城发公司全面落实基层党组织全覆盖工作，多样化开展党建结对共建，树立国企担当作为好形象。2024年，城发公司将在市国资委及集团党委领导下，坚持党业融合，不断强化党建引领，坚决把习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不折不扣地落实到工作中，以高质量党建引领公司高质量发展迈上新台阶！ 

接着，公司党总支委员、董事、总经理郭新尧作2023年度经营管理工作报告。郭新尧指出，2023年充满了困难和挑战，一年来公司经营管理涌现了六大经营亮点，较好地完成企业年度经营目标，但也存在着一些问题。展望2024年，城发公司将继续围绕改革和品质两项城发经营法宝，匠心打造品质，充分发扬“担当、有为、品质、奉献”的国企精神。“改革•品质奉献”年度经营主题应运而生，站在新的起点上，城发公司将砥砺前行，以“品质奉献”为抓手，推动高质量跨越式发展。 

紧接着，城发公司党总支书记、董事长曾梓发言。他总结了城发公司过去一年的三件大事。第一件大事是实施三项制度改革，公司发展迈入市场化发展新阶段；第二件大事是举行了佛山城发品牌发布活动，四大产品体系构筑城发金字品牌；第三件大事是有4个新项目入市竞逐，城发销售排名屡创新高。他表示，城发公司取得的成绩离不开集团领导的支持，离不开外部董事的参与，离不开公司全体员工的努力。他围绕2024年总体工作思路提出了五点工作要求，一是坚持红色根脉，引领企业高质量发展；二是提升服务意识，夯实发展基石，理解“品质奉献”内涵，助力公司高品质发展；三是强化内部管理，修炼企业经营内核，促进高品质发展；四是深化三项制度改革，促进队伍提质增效；五是狠抓廉政建设，护航企业行稳致远。 

在聆听了各项工作汇报后，77779193永利集团党委书记、董事长黄国贤表示，城发公司在2023年度一是品质品牌提升显著，二是成本控制成效显著，三是经营业绩成效显著，四是国企担当成效显著，并对城发公司2023年全体员工的努力和取得的成绩表示肯定。2024年是落实集团“十四五”规划与高质量发展目标的关键一年，他对2024年城发公司“改革•品质奉献年”寄予了殷切期望并提出了更高的要求：一是要坚持党建引领，推动党建与业务深度融合；二是要加强产品品质，推动业绩与品牌同步提升；三是要打好手上的牌，稳步开展城市更新业务；四是要纵深推进改革，实现人均效能逐年提升；五是要把“过紧日子”落到实处，推进企业精益化管理；六是要严守安全生产底线和廉洁红线，护航企业高质量发展。 

谋定而行动，得到集团领导肯定与鼓舞，城发公司2024年的步伐将更加稳健。随后，会议进入签订责任书环节。城发公司董事会代表曾梓与经营班子代表郭新尧分别签订了《2024年度业绩目标责任书》和《2024年度安全生产责任书》，随即，郭新尧与中心（部门）负责人代表、下属企业主要负责人代表签订《2024年度安全生产责任书》。 

最后，大会进入表彰先进环节，对2023年度公司优秀部门、优秀中层管理人员、下属企业优秀领导干部、优秀员工、董事长专项奖获得部门及第七届职工书法比赛获奖人员进行了颁奖。2023年公司在降本增效、资金减负和品牌提升等方面取得了突破性进展，公司首年结合《专项激励管理办法》规定，经董事会研究决定，向为城发公司从年初的预亏到年末的盈利作出突出贡献的财务管理中心、成本管理中心、设计管理中心3个部门颁发“2023年度董事长专项奖”荣誉，鼓励全体员工向优秀代表看齐。 

2024年，城发公司将在77779193永利集团的领导下，紧紧围绕“改革•品质奉献年”主题，以党建引领，持续深耕城市更新主业，深化落实改革三年行动，践行品质佛山，国企担当，坚持稳中求进，砥砺前行，锚定高质量发展目标，推动品质发展之路行稳致远！